Le profil "Priorités du Poste"

Pour identifier le cœur de mission

Parmi les nombreuses actions à mener dans un poste, certaines s’avèrent tout à fait indispensables, critiques, décisives pour assurer la performance. Elles représentent les "Priorités du Poste". C’est précisément sur ces priorités que l’occupant du poste doit investir son énergie, ce sont elles qui requièrent le meilleur de ses talents.

Comment identifier les "Priorités du Poste" ?

En sollicitant les personnes qui, par leur connaissance et leur expérience de l'activité, sont à même de donner un avis pertinent sur les enjeux stratégiques du poste.

Ces personnes sont invitées à répondre à un questionnaire. Leurs réponses permettent de produire le profil des "Priorités du Poste" qui présente les actions-clés à conduire pour être performant dans la mission.