Le profil "Pilote Management"

 

Pour développer ses compétences de leadership

 

Le profil "Pilote Management" a été mis au point en entreprise pour identifier les points forts et les points à développer du manager.

Fondé sur une approche multiperspective (360°), il offre au manager un feedback sur ses pratiques ainsi que des conseils et des pistes de développement personnalisés. Doit-il renforcer ses capacités de Conception, de Réalisation, de Consolidation ?

La performance de l'entreprise dépend essentiellement de la qualité de ses managers, qui en constituent le véritable système nerveux. Régulièrement il faut donc mesurer et renforcer leurs compétences de leadership, pour les aider à devenir les vecteurs efficaces du développement des hommes, des équipes de travail et de l'organisation.

Principales applications

Exemple de profil (extrait)