Le profil "Pilote
Management"
Pour développer ses compétences
de leadership
Le profil "Pilote Management" a été mis
au point en entreprise pour identifier les points forts et les points
à développer du manager.
Fondé sur une approche multiperspective (360°), il
offre au manager un feedback sur ses pratiques ainsi que des conseils
et des pistes de développement personnalisés. Doit-il
renforcer ses capacités de Conception, de Réalisation,
de Consolidation ?
La performance de l'entreprise dépend essentiellement de
la qualité de ses managers, qui en constituent le véritable
système nerveux. Régulièrement il faut donc
mesurer et renforcer leurs compétences de leadership, pour
les aider à devenir les vecteurs efficaces du développement
des hommes, des équipes de travail et de l'organisation.
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