Questionnaire TMI

Veuillez lire attentivement les instructions suivantes
avant de répondre aux 60 questions de l'Index
 

Bien qu'il n'y ait pas de limite de temps conseillée pour remplir l'Index Team Management, cela devrait normalement vous prendre quelque 10 à 15 minutes. Notez que l'Index n'est pas un test de performance et qu'il n'y a donc pas de réponses justes ou fausses. Chaque personne a des préférences dans le travail qui lui sont propres.

Répondez aux questions uniquement en fonction de la manière dont vous préférez travailler,

- indépendamment des impératifs de votre emploi actuel ou de la façon dont vous estimez devoir travailler,
- indépendamment aussi de vos préférences dans votre vie privée ou sociale, qui peuvent être différentes.

Pour chaque question cochez le bouton qui correspond le plus à votre préférence.

Exemples :

J'aime la mer.
2-0
J'aime la montagne.
Je préfère nettement la mer à la montagne.
J'aime la mer.
2-1
J'aime la montagne.
Je préfère la mer, mais j'aime aussi la montagne.
J'aime la mer.
0-2
J'aime la montagne.
Je préfère nettement la montagne à la mer.
J'aime la mer.
1-2
J'aime la montagne.
Je préfère la montagne, mais j'aime aussi la mer.

Remarques importantes :
- les quatre réponses de l'exemple ci-dessus 2-0, 2-1, 0-2, 1-2 sont les seules réponses possibles (en cas d'hésitation, même si votre préférence est très faible, vous devez faire un choix.
- répondez svp. à toutes les questions, sinon votre Profil ne pourra pas être produit.
Vos références

Prénom :

Nom :

Sexe

Mme Mr

Fonction :

Entreprise :

Adresse :

Code postal :

Ville :

Tél. :

Fax :

e-mail :

Nom du consultant accrédité :

 
Questionnaire

1

J’aime être convaincu par les faits.
2-0
2-1
0-2
1-2

J’aime être convaincu par ce que les gens considèrent comme juste ou faux.

2

Je sonde volontiers différentes alternatives, même si cela doit retarder le passage à l’action.
2-0
2-1
0-2
1-2

J’aime m’assurer qu’une action est entreprise rapidement pour régler les problèmes.

3

En expliquant une décision, je mets l’accent sur les faits, car les gens comprennent mieux ce qui est logique et rationnel.
2-0
2-1
0-2
1-2

En expliquant une décision, je mets l’accent sur les convictions, car les gens travaillent mieux lorsqu’ils croient en ce qu’ils font.

4

Je préfère travailler avec le maximum d’informations et je ne suis pas toujours ordonné.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je tiens à être organisé dans mon travail afin de savoir où trouver les choses.

5

Je préfère travailler sur des problèmes complexes.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je préfère travailler sur des problèmes simples.

6

Discuter avec les autres m’aide à prendre des décisions.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je préfère pouvoir être seul pour prendre mes décisions.

7

Je recherche en premier lieu les fondements théoriques.
2-0
2-1
0-2
1-2

J’ai le sens pratique et perds peu de temps à échafauder des théories.

8

Je mets sans doute plus de temps que d’autres à prendre des décisions, car j’aime réunir le plus d’informations possibles.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je prends sans doute mes décisions plus rapidement que d’autres, car je privilégie l’action et les résultats.

9

De manière générale, je suis plutôt ouvert et sociable.
2-0
2-1
0-2
1-2

De manière générale, je suis plutôt réservé et réfléchi.

10

Pour moi, c'est l’analyse logique qui prime.
2-0
2-1
0-2
1-2

Pour moi, les sentiments des autres priment.

11

Je change souvent d’avis à la dernière minute.
2-0
2-1
0-2
1-2

La planification est pour moi une vertu première et je n'aime pas changer d’avis à la dernière minute.

12

Lorsque je prends une décision, je me laisse souvent guider par mon intuition plutôt que par une longue analyse de la situation.
2-0
2-1
0-2
1-2

Lorsque je prends une décision, en général j’analyse la situation à fond plutôt que de suivre mon intuition.

13

Je préfère le rôle d’organisateur à celui de conseiller.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je préfère être conseiller plutôt qu’organisateur.

14

Je dois faire un effort particulier pour fréquenter des gens que je ne connais pas bien.
2-0
2-1
0-2
1-2

Il m’est relativement facile de fréquenter des gens que je ne connais pas bien.

15

Je préfère les possibilités.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je préfère les réalités.

16

J’aime le travail qui permet d'être très en vue, par exemple de faire des présentations lors de réunions ou de conférences.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je préfère travailler "en coulisse", car je peux organiser mon travail à ma façon.

17

On me considère comme une personne ayant les deux pieds sur terre, car je privilégie le bon sens.
2-0
2-1
0-2
1-2

On dit parfois que j’ai la "tête dans les nuages", car j’ai beaucoup d’idées et j’imagine des façons de changer les choses.

18

Lorsque je dois prendre des décisions dans le travail, j’essaie de tenir compte le moins possible de mes sentiments personnels.
2-0
2-1
0-2
1-2

Lorsque je dois prendre des décisions dans le travail, mes sentiments et convictions personnels m’influencent beaucoup.

19

En organisant mon travail, je prends habituellement des décisions provisoires que je modifie si besoin est par la suite.
2-0
2-1
0-2
1-2

En organisant mon travail, j’essaie dans la mesure du possible de ne pas modifier la décision prise.

20

Dans un groupe de travail, je parle en général moins que les autres.
2-0
2-1
0-2
1-2

Dans un groupe de travail, je parle en général plus que les autres.

21

Je planifie mon travail afin d’éviter les imprévus autant que possible.
2-0
2-1
0-2
1-2

Souvent je n'ai pas de programme établi et je réagis bien aux imprévus.

22

J’ai souvent de nouvelles idées, mais je ne sais pas toujours comment les mettre en pratique efficacement.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je sais généralement comment faire marcher les choses, mais je trouve rarement de nouvelles idées.

23

On fait facilement ma connaissance, car j’aime aller à la rencontre des gens.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je suis plutôt réservé de sorte que les gens me connaissent souvent mal.

24

Je préfère des règles bien établies afin que chacun sache ce qu’il a à faire et accomplisse son travail avec efficacité.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je préfère moins de règles et moins de procédures pour faciliter les changements lorsqu’ils sont nécessaires.

25

Les meilleures idées me viennent lorsque je travaille en groupe.
2-0
2-1
0-2
1-2

Les meilleures idées me viennent lorsque je travaille seul.

26

Ce qui m’importe, ce sont les idées.
2-0
2-1
0-2
1-2

Ce qui m’importe, ce sont les faits.

27

Mon cœur l'emporte généralement sur la raison.
2-0
2-1
0-2
1-2

Ma raison l’emporte généralement sur le cœur.

28

Dans l’accomplissement d’un travail, c’est au détail qu’il faut attacher de l’importance.
2-0
2-1
0-2
1-2

Dans l’accomplissement d’un travail, l’essentiel est de laisser libre cours à la créativité.

29

Je crois être fondamentalement une personne de raison.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je crois que je m’en remets en premier lieu à mes points de vue et impressions.

30

Je préfère me concentrer sur un nombre limité de tâches, mais les faire à fond.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je préfère travailler dans les grandes lignes sur plusieurs tâches à la fois.

31

Je demande : "Est-ce équitable ?"
2-0
2-1
0-2
1-2

Je demande : "Cela marchera-t-il ? »

32

J’admets rarement qu’un délai ne soit pas respecté.
2-0
2-1
0-2
1-2

J'accepte souvent de revoir les délais.

33

Je travaille de préférence sur des tâches qui correspondent à mes compétences actuelles.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je m’attaque volontiers à des tâches qui me permettent de développer de nouvelles compétences.

34

Lorsque je suis sous pression, je préfère prendre du temps pour étudier seul les choses en profondeur.
2-0
2-1
0-2
1-2

Lorsque je suis sous pression, je préfère étudier les choses en profondeur en les discutant avec d’autres.

35

Je préfère prendre les choses comme elles viennent.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je préfère planifier et organiser mon travail.

36

Les solutions me paraissent plus évidentes lorsqu’elles vont dans le sens de mes convictions.
2-0
2-1
0-2
1-2

Les solutions me paraissent plus évidentes lorsque je les relie aux faits.

37

En général, je vois l’ensemble d’un problème, mais les détails ont tendance à m’échapper.
2-0
2-1
0-2
1-2

Généralement, je perçois bien les détails, mais j’ai souvent de la peine à me faire une image de l’ensemble.

38

Je parle beaucoup, car cela m’aide à réfléchir.
2-0
2-1
0-2
1-2

Je réfléchis longuement avant de parler.

39

Sous pression, la raison doit l’emporter sur les principes personnels.
2-0
2-1
0-2
1-2

Sous pression, les principes personnels doivent l’emporter sur la raison.

40

J’aime expérimenter de nouvelles manières de faire les choses.
2-0
2-1
0-2
1-2

J’aime résoudre les problèmes de façon pratique et systématique.

Quel mot dans chaque paire vous décrit le mieux ?

41

Persuader
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Prendre en considération

42

Futur
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Présent

43

Remettre en question
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Faire confiance

44

Imagination
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Bon sens

45

Structuré
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Flexible

46

Production
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Recherche

47

Conviction
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Raison

48

Concentration
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Diversité

49

Pragmatique
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Attaché aux principes

50

Expansif
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Réservé

51

Non planifié
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Planifié

52

Intuitif
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Analytique

53

Créatif
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Pratique

54

Mettre en oeuvre
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Soutenir

55

Contempler
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Participer

56

Comprendre
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Décider

57

Objectif
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Subjectif

58

Bâtir
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Concevoir

59

Prudent
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Spontané

60

Action
2-0 ¦ 0-2
2-1 ¦ 1-2

Information