Le Modèle Team Management

 
 

Un modèle pour identifier les forces dans le travail des collaborateurs et développer la performance de l'équipe.

 
L'efficacité du travail en équipe suppose que le manager et ses collaborateurs puissent se référer à un modèle de fonctionnement et à des critères de performance aisément compréhensibles par tous. Sans référentiel commun, leurs actions manquent d'unité et de cohérence.